Olhe para você e note quem você vê

O caráter pode ser determinante na procura ou manutenção de um emprego. Ser honesto, íntegro e de boa índole pode ajudá-lo.

Se você é daqueles que quer levar vantagem em tudo, sem ao menos se preocupar se suas atitudes são corretas ou não, se prejudicam as pessoas ou não, se extrapolam os limites impostos pela sociedade ou não, pode ter certeza, você terá pouca possibilidade de obter sucesso profissional. Existem suas exceções e algumas pessoas de mau caráter podem até vir a ter sucesso, mesmo passando por cima de todos e tudo, mesmo enrolando e ludibriando os colegas de trabalho e os patrões, mas o mercado dificilmente tolera este tipo de atitude.

Por isto, quando for a uma entrevista de emprego, diga a verdade. Não finja ter experiência com o que não tem. Não diga ser o que não é. Seja você mesmo e diga a verdade quanto a suas qualidades e aptidões. Isto é preferível à mentira que mais tarde pode vir a tona e forçá-lo a revelar o que realmente é. Isto mostrará mais tarde, que você não tem caráter. Quando estiver trabalhando, seja honesto, ético, companheiro, respeitador, demonstre boa índole e nunca tente levar vantagem passando por cima dos outros.

No ambiente de trabalho, procure sempre demonstrar boa vontade para com as pessoas. Demonstre que você quer ajudá-las. Mostre que a empresa pode contar com você sempre, que você nunca vai utilizar os momentos propícios para tirar vantagem, mas que você é alguém íntegro, em quem todos podem confiar. Não tente tirar vantagem financeira dos outros e nem da empresa. Vale mais ganhar seu pequeno salário de forma limpa, do que correr o risco de manchar sua imagem e terminar pagando pela audácia e falta de escrúpulo. Nunca pense que outros fazem e por isto você também fará. Não pense que porque alguns políticos, empresários ou simples funcionários tiram vantagens de situações de poder ou oportunismo, você também pode ou deve fazer. Estas atitudes podem marcar sua história para o resto da vida. Mais vale ser conhecido como alguém trabalhador, competente, honesto e de boa índole, do que alguém que busca tirar vantagem em tudo.

Trate as pessoas com respeito. As mulheres do local de trabalho com dignidade. O chefe como alguém que dá rumo às ações da empresa. Os colegas de trabalho como membros da sua equipe.

Em um processo seletivo, se o entrevistador estiver entre você e outra pessoa com um perfil profissional idêntico, mas você tiver demonstrado melhor caráter, ele optará por contratar você.

Nosso caráter é mostrado em diversos acontecimentos que passamos na vida, como reagimos a eles e o que aprendemos com eles. Muitos fatores são determinantes: educação, cultura, cortesia, sinceridade, motivação, postura, nossos valores, entre outros. O caráter não é algo que nasce pronto, nem algo que não podemos mudar, por isto, independente de qual seja o seu, sempre vale a pena procurar melhorá-lo para se obter a confiança das pessoas não apenas na vida profissional, mas também no cotidiano.

Ética e comportamento correto

Existem algumas atitudes que deveríamos desenvolver para sermos mais éticos na busca ou permanência num emprego. Algumas pessoas já possuem certa dificuldade já que podem estar no desespero, pelo fato de um bom tempo de desemprego, passando por necessidades e a beira de um abismo.

O primeiro motivo pelo qual deveríamos desenvolver uma atitude mais ética é não sofrer e encostar a cabeça no travesseiro com tranqüilidade para dormir. Fazer os outros sofrer, ludibriar ou levar vantagem de forma mesquinha pode nos levar a angústia, ao remorso e a ficar com peso na consciência. Este tipo de sentimento é como um buraco da chuva, quanto mais o tempo passa, mais ele abre. As nossas feridas também são assim, vão crescendo e nos angustiando a cada dia, podendo levar o indivíduo a um sofrimento incontrolável. Claro, que não é apenas esta situação que nos leva a sofrer, mas se cuidamos bem das particularidades da nossa vida, podemos semear mais alegrias e bonança do que outras coisas.

O que devemos fazer?

Em primeiro lugar, aprender a respeitar os outros. Lembre-se sempre, seja ele um mendigo, o presidente da republica, seu pai, um ladrão ou qualquer outro indivíduo deste planeta, todos merecem os mesmos direitos e atenção como cidadão. Não queira você julgar e dar tratamento diferenciado às pessoas. Deixe isto para os órgãos competentes. Faça você a sua parte que é a de tratar a todos com dignidade e cidadania, respeitando-os.

Tenha empatia pelas pessoas. Não seja alheio aos sentimentos dos outros, mas busque compreender as situações. Quando alguém está sofrendo, tente ajudar de acordo com as possibilidades.

Saiba conservar os relacionamentos. Não vá atrás das pessoas apenas quando precisa delas, mas aprenda a cultivar amizades de confiança múltipla. Crie uma grande rede de relacionamentos.

Tente não ser agressivo ou violento. Se ficar nervoso com alguém, busque dialogar. Nem sempre isto é possível, inclusive existindo momentos em que perdemos a cabeça, passando a discutir e agir de forma impensada. O segredo é exercitar o autocontrole, buscando disciplinar os próprios impulsos para não ceder à fúria em momentos de raiva e frustração.

Não culpe os outros pelos seus próprios erros, nem tente dar explicações superficiais sobre o próprio comportamento condenável. Na maioria dos casos é melhor ser sincero. Claro que corremos riscos ao assumir os próprios erros. Podemos perder o emprego e ficar marcados, mas é muito pior para aqueles que são desmascarados mais tarde. É melhor ser tachado de errado, mas sincero, do que de mentiroso, artimanhoso e sem escrúpulos.

Agora uma dica importantíssima. Não fique criando uma conspiração contra os outros em prol de uma rápida ascensão profissional. Muitas pessoas ludibriam os outros, criam contendas internas, inventam situações, tentam derrubar os chefes e fazem de tudo para ocupar o lugar dos outros. Existem inúmeros psicopatas de escritório, pessoas deploráveis. Estas pessoas estão fadadas a muito sofrimento no futuro e muita decepção.

Enfim, seja um bom cidadão, trabalhador, amigo, solidário e confiável.

Postura vencedora é imprescindível

Durante esta semana, uma aluna me fez lembrar o quanto muitos de nós somos inseguros e menosprezamos a nossa própria capacidade para fazer as coisas. O pior é que nem sempre as pessoas possuem a intenção de se rebaixarem e não confiarem na própria capacidade, mas é justamente isto que acabam fazendo.

Esta aluna que levarei como exemplo, é excelente estudante, está presente em todas as aulas, toma nota de todas as informações e possui um alto conceito com todos, mas possui um problema sério que está mais presente do que pensamos em nossas vidas. Falta acreditar, valorizar a si mesma e confiar que não é das piores.

Sempre tive um ótimo conceito de sua pessoa, mas para minha surpresa, no dia da avaliação final, quando entrei na sala com as provas, lá estava ela em um canto, encolhida e nervosa, com uma expressão tensa no olhar, temendo pelo pior. Quase não acreditei naquela expressão. Como pode alguém ficar daquela forma em uma avaliação, se sempre demonstrou ser uma das melhores alunas diante do restante da sala? Que falta de confiança era aquela? Como podia se rebaixar tanto? Enquanto ela estava ali, nervosa e determinada a fracassar, outros, que haviam faltado em várias aulas, não prestavam tanto atenção e quase não tinham estudado, demonstravam grande confiança. Parecia uma situação totalmente contrária do natural. Aquela que estava mais preparada era também a mais temerosa e pessimista. Aqueles que mal conheciam o assunto e estavam ali, em posição de vencedores, acreditando ser possível.

Sabe, isto é o que diferencia os vitoriosos dos fracassados. Os primeiros acreditam na vitória sempre, já os segundos, muitas vezes, são derrotados muito antes da batalha começar.

Sabe o que é pior? Ao final da prova, estive conversando com a representante de classe, que, aliás, havia tirado dez na prova, e, indaguei a respeito do comportamento desta outra pessoa. Era só na minha prova que se comportou assim? Este é o pior. Ela se porta desta maneira em todas as provas, em todas as situações de dificuldade, sempre se julgando incapaz e inferior aos outros. Não se achava preparada para nada na vida, sempre com receio de vencer.

Estas são as piores pessoas que existem. Possuem medo da vitória. Às vezes são as mais capacitadas, mas se colocam em uma situação de inferioridade e colocam tudo a perder. É impressionante como existem inúmeras pessoas assim. Muitas pessoas possuem postura de perdedores. Não acreditam nas próprias capacidades e sempre esperam pelo pior. Às vezes é até difícil compreender este comportamento, mas muita gente competente está fora do mercado de trabalho não é por falta de capacidade, mas por não acreditarem e se portarem como perdedores.

Só para vocês verem como este comportamento é cruel. Sabe como ela foi na prova? Muito abaixo das minhas expectativas. Sabe como foram muitos dos alunos que pareciam não serem capazes, mas se comportaram como vitoriosos? Muitos tiraram mais nota do que ela. É preciso mais do que os fracos podem oferecer. Acreditar não é recomendável, é preciso!

Apostando na estratégia

Você se considera um estrategista? Pergunta difícil. Alguns devem estar imaginando o que isto significa, outros, que já sabem o que a palavra significa, mas nunca a colocaram em prática, devem estar tentando entender no que isto pode ajudar. Existem outros ainda, que não só sabem o significado da palavra, mas a colocam em prática. Podem ter certeza, estes últimos possuem muito mais probabilidade de ter sucesso na profissão e na vida. Sabe por quê? Antecipam-se aos acontecimentos, se preparam para as situações e constroem suas realizações ao entorno de uma estrutura firme e confiante.

Quando você age como um estrategista, utiliza-se de um planejamento para a realização das coisas. Existem duas formas diferentes que são formalmente ou informalmente. A primeira provavelmente quase ninguém desenvolve na vida pessoal, já que se trata de desenvolver um documento por escrito relatando a missão, os objetivos e estratégias a se colocar em prática no dia a dia. Este tipo de documento é muito comum nas empresas, mas traçar estes planejamentos formais e pessoais para a vida não é tão comum assim. A outra possibilidade é o planejamento informal, ou seja, aquele que não vai para o papel esboçado minuciosamente entre vários itens a serem cumpridos. Ele se dá principalmente através da mentalização e memorização dos objetivos e das metas traçadas e da forma com que serão alcançados, que são as estratégias. Aqueles que possuem o costume de desenvolver planejamentos para a vida com antecedência, geralmente o fazem na informalidade.

Se desenvolveremos formalmente ou informalmente, não importa. Desde que façamos uma análise em nossa vida e nos preparemos para as possibilidades, isto já nos auxiliará no cumprimento dos objetivos e metas principais.

Os estrategistas tendem a se saírem melhor na resolução dos problemas porque pensam ao longo do tempo as várias possibilidades decisórias que podem ser tomadas, não ficando estáticos, necessitando tomar decisões com urgência e imprecisão. Aquele que se planeja acaba possuindo tempo para pensar nas melhores soluções para os problemas enfrentados.

Vou te dar um exemplo muito claro. Se eu dissesse para você que amanhã de manhã terá que ir à Rua Monteiro da Mota no centro de São Paulo, o que você faria? Levemos em consideração que você não tenha um GPS, você teria algumas possibilidades. Todas elas são as possíveis estratégias a serem colocadas em prática. Uma pessoa que não planeja, não tomaria muitos cuidados para conhecer diversas opções e tomar uma boa decisão. Provavelmente, o primeiro caminho que surgir ele seguirá. Já um bom estrategista, estudaria algumas possibilidades e teria alternativas para o caso de seu caminho principal não dar certo. Conseguiria um mapa, consultaria na internet, perguntaria para várias pessoas, e depois traçaria as estratégias.

Não é somente em situações como esta que você deve se planejar, mas o tempo todo. Você possui algum tipo de estratégia para o caso de ficar desempregado? E para o caso de ficar doente? Ou perder alguma coisa importante? Pense nisto, você deve se planejar para a vida e escolher as melhores estratégias para seguir.